2018年徐闻县公安局第二次公开招聘政府雇员（辅警）公告

南部青年

      


    为了缓解我县公安机关警力不足问题，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)、《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》(省政府令第222号)有关规定，我县决定公开招聘政府雇员(辅警)56名。为使本次公开招聘工作顺利开展，现将有关事项公告如下：

       一、招聘原则

       以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保招聘的人员素质。


       二、岗位和对象

       本次公开招聘交通辅警、治安辅警、禁毒辅警共56名，招聘人数具体如下：

       1、面向社会招聘男性交通辅警40名(报名序号为2018001) ，招聘对象为高中及以上学历社会人员。

       2、面向社会招聘男性治安辅警和禁毒辅警共10名(报名序号为2018002) ，招聘对象为高中及以上学历社会人员。

       3、面向社会招聘女性治安辅警和禁毒辅警共6名(报名序号为2018003) ，招聘对象为高中及以上学历社会人员。


       三、条件

       1、有较好的思想政治素质和职业道德，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，作风正派，具有服务和奉献精神。

       2、徐闻户籍，面对社会招聘的男性年龄为18周岁至35周岁(即1982年9月27日至2000年9月26日期间出生)，面对社会招聘的女性为18周岁至30周岁（即1987年9月27日至2000年9月26日期间出生）。

       3、身体健康，五官端正，符合《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定的体检标准。

       4、限制条件：(1)曾有违法犯罪记录的人员；(2)曾被开除公职、辞退、正被有关机关采取强制措施和违反计划生育政策的人员；(3)身体裸露部位有纹身或者在身体上虽不裸露但纹身面积较大(≥5平方厘米)的人员；(4)男性在鼻、耳部位钻有戴环孔的人员；（5）未取得相应学历毕业证的人员；(6)曾当过辅警、禁毒办政府雇员但因违反有关管理规定被解除劳动合同的人员。

       5、革命烈属或者公安机关因公牺牲家属子女在面试分中加10分(报名时需提供相关方面的证明)。


      四、工资福利待遇

      聘用人员按县政府雇员现行的工资福利待遇，每人每月由县财政局发放1500元(单位所负担的部分社保由县财政负责，个人所负担的部分社保由受聘人员负责)。


      五、报名

      1、符合报名条件者，持本人身份证原件和复印件、户口簿原件和复印件、学历证书原件和复印件、本人近期一寸免冠同底彩色照片3张、《2018年徐闻县公安局第二次公开招聘政府雇员(辅警)报名表》一份(报名表见附件)等有关材料办理报名手续。凡提供虚假材料者取消录取资格。

      2、每个报考者只能填报一个职位。

      3、县人社局和县公安局按照报考条件对报名者进行报名资格审查。

      4、报名时间：2018年9月26日至9月28日(上午9：00-11：30，下午3：00—5：30)。

      5、报名地点：徐闻县人力资源和社会保障局行政楼一楼大厅。


      六、考试

      本次招聘采取体能测试和面试相结合的方法进行，体能测试成绩作为进入面试依据，不计入总成绩。

     （一）体能测试

      1、测试项目为4×10米往返跑和立定跳远，合格标准为：

     （1）4×10米往返跑，男性为13″1，女性为14″1；

     （2）立定跳远，男性为2.36米，女性为1.77米。

       2、两项有一项或者两项都不合格即体能测试成绩不合格。体能测试合格者可进入面试，体能测试不合格的则不能进入面试。体能测试不合格的不能进入面试。

       3、体能测试的具体时间和地点以准考证为准。

      （二）面试

       1、面试采取结构化方式进行，主要测试考生综合素质能力和基础常识。严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》有关规定，统一时间进行。

       2、面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生面试成绩相同的，按照面试主评委评分高低顺序确定名次。

       3、面试的具体时间、地点以准考证为准。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。

      （三）总成绩

       1、考生面试成绩即为考生总成绩。

       2、考生总成绩录用资格线为60分，达不到录用资格线者不予录用。

       3、招聘岗位出现人员空缺时，可以跨岗位、跨性别，从高分到低分依次递补。


      七、体检、政审和公示

     （一）体检

       按应聘人员面试成绩从高分到低分排序，以及招考职位1：1的比例确定体检人选。如出现体检不合格或放弃体检的，按面试成绩高分到低分在具备候选资格人员中依次递补。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》（粤人社[2010]382号）规定执行。体检费用由考生自费，体检的具体事项另行通知。

     （二）政审

      体检合格者确定为拟聘用人选，由县人社局与县公安局对其党纪政纪、计划生育情况及应聘资格条件等方面进行政审。

     （三）公示

      体能测试、面试、体检和政审合格的拟聘用人员名单统一在徐闻县人民政府网站公示，公示时间为7个工作日。


　　八、聘用

      经体能测试、面试、体检、政审等合格且公示无异议者，确定为聘用人选，由招聘单位与受聘人员签订劳动合同，首次签订合同期限为一年，合同期满经考核合格后，可以续签。由县人社局按现行有关规定和程序办理有关聘用手续，并报县机构编制委员会办公室备案。


       九、其他注意事项

       1、本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何专门培训机构举办的辅导班都与考试组织方无关。

       2、咨询电话：0759-4813293（徐闻县人社局）；0759-4868011（徐闻县公安局）


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徐闻县人力资源和社会保障局

2018年9月11日